建立防疫工作機制，組織員工開展抗疫捐款，黨員干部下沉社區(qū)參加志愿服務，關心慰問抗疫一線和生活困難的員工
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疫情發(fā)生以來，吉林省工業(yè)技術研究院集團有限公司把疫情防控作為公司頭等大事來抓，同時，擔當起服務全省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的使命與責任，積極開展生產(chǎn)經(jīng)營工作線上業(yè)務，居家不離崗、辦公不松懈，工作平穩(wěn)有力，節(jié)奏合理有序。
目前，工研院公司正積極謀劃推進復工復產(chǎn)工作。
疫情就是命令，防控就是責任。
疫情發(fā)生后，吉林省工業(yè)技術研究院理事長白緒貴，率先垂范，到所在社區(qū)——中海南溪社區(qū)報到，與社區(qū)網(wǎng)格長進行了溝通銜接、參加社區(qū)組織的生活物資配送工作，并號召工研院全體黨員干部積極下沉社區(qū)解難、幫忙、排憂，不走過場，不圖虛名，身體力行做好社區(qū)安排的各項任務。
疫情期間，工研院召開工作推進專題視頻會議，強調(diào)啟動產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新平臺建設、推動技術創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、制定五項工程實施方案、推動開放合作、利用科技+金融緊密合作促進科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、加強行業(yè)和產(chǎn)業(yè)研究、促進工研院（公司）體制機制落地運行、抓好疫情防控等八個方面的工作。根據(jù)會議精神，工研院公司不斷健全內(nèi)部治理體系，編訂梳理制度43項，其中，修訂制度35項，新起草制度8項。
在平臺建設和推動成果轉(zhuǎn)化方面，協(xié)調(diào)召開十多次視頻會議，積極組織推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。完成了12個產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設方案，明確了意向合作伙伴及總體合作框架。其中，與旗智創(chuàng)新中心達成共識，合作建設汽車電子及新型汽車零部件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺，通過線上協(xié)商完成了商務談判，形成了框架協(xié)議；與長春光機所及長光集團就合作建設精密儀器及先進裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺進行了充分交流，啟動COMS相機技術與應用產(chǎn)業(yè)園的合作；與吉林大學溝通了光電子及智能傳感器產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設模式，達成了合作意向。謀劃了重大創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化項目。通過與長春光機所、應化所、吉林大學、東北師范大學、長春理工大學等高校院所的線上交流對接，對搜集及院所推薦的成果轉(zhuǎn)化項目進行了細致的分析與整理，篩選形成了總計96個項目的儲備庫。
與此同時，工研院公司秉承推進內(nèi)外部合作共享，營造開放合作創(chuàng)新生態(tài)的理念，引入外部智腦和內(nèi)部兄弟資源促進公司良性發(fā)展。聘請省政府高端智庫專家參與公司項目論證，召開2次三方專題視頻會議，充分利用專家的智慧才能、產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，幫助項目方分析解決問題；建立專家定期聯(lián)系機制，建立穩(wěn)定的智力支持渠道。通過線上溝通磋商，達成了平臺建設、項目盡調(diào)、產(chǎn)業(yè)研究、聯(lián)合投資等共識。
為保證復工復產(chǎn)后工作的接續(xù)貫通，工研院公司召開線上疫情防控專題會議，梳理了受疫情影響帶來的困難因素，強調(diào)了持續(xù)加強個人健康防護，明確了正式復工復產(chǎn)前居家辦公的工作要求，重新調(diào)整了公司2022年度重點工作任務分工，細化了工作標準，修正了完成時限，確保了公司復工復產(chǎn)后各項工作有章可循、有據(jù)可依。
正處于轉(zhuǎn)型關鍵時期的吉林省工業(yè)技術研究院集團有限公司，將深入貫徹落實按照省委、省政府要求，加快推動工研院改革創(chuàng)新與經(jīng)營發(fā)展，有效發(fā)揮工研院“四個平臺”的功能作用，把工研院建設成為全省新型工業(yè)創(chuàng)新平臺，為推動“六新產(chǎn)業(yè)”發(fā)展提供有力支撐。
中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 彭紳
吉林省工業(yè)技術研究院集團有限公司供圖
